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上海五相儀器本周工作重點(diǎn)傳達(dá)

銷售部所有同仁：上午周會公司領(lǐng)導(dǎo)明確指示本周銷售人員工作重點(diǎn)，具體如下：1.所有公司重點(diǎn)客戶，打通過一遍，將公司本月的*計劃告知并加強(qiáng)感情溝通；2.公司樣本潛在客戶郵寄或快遞相關(guān)人員3.加強(qiáng)渠道開發(fā)，每人一周少開發(fā)二個誠意客戶。望所有人員認(rèn)真執(zhí)行！上海五相儀器儀表有限公司銷售部11.9.5

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管理部工作職責(zé)調(diào)整

全體公司同仁：因人事部張副請產(chǎn)假回家，故將人事部的所有事宜交由行政部主管劉解統(tǒng)一管理，人事部和行政部合并為人事行政部，劉解提升為部門副，向上直接對管理部負(fù)責(zé)。請所有人員協(xié)助劉副理工作，為更和諧的上海五相儀器管理模式努力奮斗。特張副理回公司后再按排合適工作！特此公告！上海五相儀器儀表有限公司管理部11.9.3

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11年9月5日周會通知

公司所有同仁：現(xiàn)定于9月5日周一上午9：00-10：00于公司總部六樓會議室召開全體員工會議，公司管理層做9月公司經(jīng)營策略及市場分析，望所有同仁務(wù)必準(zhǔn)時參加，遲到或不到者按店規(guī)店紀(jì)處分。望相互轉(zhuǎn)告，并提前到場！特此公告！上海五相儀器儀表有限公司人事部11年9月2日

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上海五相儀器8月業(yè)績嘉獎通知

公司所有同仁：11年8月公司推出新的激勵機(jī)制，自8月起獎勵業(yè)績高的前三位銷售精英，個人凈銷售業(yè)績在5萬元以上（含5萬元）給予嘉獎，現(xiàn)在8月的前三名人員做如下公布：*：銷售一部李燕嘉獎500元銷售一部馮偉中嘉獎300元銷售四部阮蔡敏嘉獎100元以上向獲獎人員祝賀，并且希望再接再勵，9月爭取表現(xiàn)的更好！望其他同仁向精英們學(xué)習(xí)，爭取9月有出色的表現(xiàn)。上海五相儀器儀表有限公司銷售部2011年9月1日

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11年8月工作總結(jié)及9月工作展望

公司所有同仁：11年8月工作總結(jié)及9月工作展望部分員工已上交于所屬部分主管，另有部分員工未提交，請未提交的人員盡快整理出計劃，將一個月內(nèi)所學(xué)所思所想，記錄下來，并運(yùn)用于下月更好的開展工作，做出出色的自我！務(wù)必于11年31日前上午10：00前上交完成，所屬主管，批閱完成后交于管理部。特此通知！上海五相儀器儀表有限公司管理部11年8月29日

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上海五相儀器干式恒溫器產(chǎn)品特點(diǎn)

各廣大經(jīng)銷商，親愛的顧客朋友們：現(xiàn)將本公司生產(chǎn)的干式恒溫器產(chǎn)品的詳細(xì)特點(diǎn)作如下說明：K20N干式恒溫器是采用微電腦控制和半導(dǎo)體制冷技術(shù)制造的一款恒溫金屬浴產(chǎn)品，儀器可配置多種模塊，可廣泛應(yīng)用于樣品的保存、各種酶的保存和反應(yīng)、核酸和蛋白質(zhì)的變性處理、PCR反應(yīng)、電泳的預(yù)變性和血清凝固等。1.即時溫度顯示、時間遞減顯示；2.強(qiáng)大的可編程功能實行多點(diǎn)溫度點(diǎn)的控制，多達(dá)5個溫度點(diǎn)的溫度和恒溫時間的設(shè)置及連續(xù)運(yùn)行；3.自動故障檢測及蜂鳴器報警功能；4.溫度偏差校準(zhǔn)功能；5.便捷的模塊更...

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上海五相儀器《公司文化二》培訓(xùn)通知

管理部所有人員：經(jīng)公司管理部研究決定，定于11年8月19日下午16：00-18：00例行會議，本周由管理部劉副主持并培訓(xùn)《公司文化二》，請管理部所有人員提前按排好工作，并做好充分準(zhǔn)備并請準(zhǔn)時參加！若因特珠原因不能到會者，需提前到培訓(xùn)部報備，無故不到會者記過處分。特此公告！上海五相儀器儀表有限公司培訓(xùn)部11.8.16

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上海五相儀器8月激勵計劃

所有銷售部同仁：經(jīng)公司管理部研究決定，自11年8月起設(shè)立：月銷售*獎，具體如下：每月統(tǒng)計出銷售業(yè)績佳的前三名員工，設(shè)立月銷售冠亞季軍獎項，次月月會的時候統(tǒng)一頒獎：*：500元現(xiàn)金亞軍：300元現(xiàn)金季軍：100元現(xiàn)金以上參賽資格均個人銷售業(yè)績在5萬元以上（含5萬）。望所有業(yè)績精英們努力做好工作，突破自已的業(yè)務(wù)成績，突破自已！以上嘉獎制度自11年8月執(zhí)行，11年9月落實！上海五相儀器儀表有限公司銷售部11年8月15日

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